Re: Raste Studimi
I. PRETENDENTET E MC’DONALD’S ( Manaxhimi Strategjik)
Stakeholders-at kryesore te kesaj kompanie jane stakeholders-at e jashtem dhe ata te brendshem .Keta pretendent kane hapesirat e tyre ne kompanine MC’Donald’s ,te cilet bashkeveprojne me mjedisin ne krijimin ,pershtatjen dhe vendosjen e strategjive te reja.
Pretendentet kryesore te saj jane :
SHEFAT EKZEKUTIVE – Ata perzgjidhen nga nje pune selective e Bordit te drejtoreve me qellim qe te kryejne detyrat ashtu sic duhet ,te arrijne objektivat ne menyre ligjore ,te shtojne asetet e kompanise ,te sigurojne dividente per aksioneret e te zgjidhin konfliktet midis grupeve te pretendenteve.Te gjykojne konfliktet aktuale e ti balancojne ato deri ne minimizim ne te ardhmen,kundrejt kerkesave per poziten drejtuese qe kane,per pagen e larte,delegimin e autoritetit ,lirise se vendimmarrjes ,dhe perfaqesimit denjesisht te firmes ne cdo dege.
AKSIONERET – Cdo vit MC Donald’s pubikon broshurat me informacionet mbi aksionet e investuara si dhe numrin e aksioneve te reja te future ne treg.Ne faqen e internetit ne cdo minute dalin cmimet e reja te aseteve dhe luhatjet e tendencat e tyre.MC Donald’s ofron mbeshtetjen e plote dhe sigurine maksimale te arritjes se dividenteve madje tashme ajo e ka bere me te thjeshte investimin dhe riinvestimin ne kete kompani edhe nga njerezit e thjeshte ku sipas tyre cdo gje mund te filloje duke investuar 50 $ per te fituar me mijera me pas.Dhe realisht numri I aksioneve I MC Donald’s ka arritur mbi 500000.
PUNONJESIT – Realisht Mc Donald’s ne kompani ka per qellim kryesor arritjen e fitimit net e gjitha menyrat.Punonjesit ankohen se kane paga shume te ulta,MC Donald’s nuk I shperblen per punen jashte orarit,ushtron presion per realizimin e te ardhurave deri ne nivelin e parashikuar,si pasoje aksidentet jane shume te shpeshta.Personat qe punojne ketu jane persona qe kane veshtiresi per gjetjen e puneve te tjera,dhe jane te detyruar te pranojne kete tip shfrytezimi dhe per me teper ata jane te detyruar < Te qeshin,te qeshin,te qeshin >.Nderrimi I personelit te punes dhe qarkullimi I shpeshte e ka bere thuajse te pamundur te organizohet nje sindikate per kushte me te mira pune.
SINDIKATAT - Nje pengese mjaft e madhe e kesaj kompanie kane qene manifestimet e medha ne qytetet si Firence,Roma,Genova,Seatlle dhe Praga.Shume punonjes e MC Donald’s kane hapur krahet ne forme zinxhiri per te bere nje greve kunder kushteve johumane te punes,te mosngrenies e te te pirit te ujit apo shkuarjes ne tualet gjate oreve te punes,te shkaterrimit te ambjenteve ,luftes per urine e botes se trete,masakres se kafsheve etj.
KONSUMATORET - MC Donald’s shpenzon 1.8 miliard dollare ne te gjithe boten per konsumatoret per reklamim ,e publicitetet per te ndertuar imazhinm e saj ku kjo kompani eshte e kujdesshme per te shprehur se ne Mc Donald’s gjeni nje vend te pershtatshem e te argetueshem per te ngrene.Mc Donald’s e reklamon ushqimin e vet si ushqyes ku masa e prodhuar per hamburger ,patatina,coca cola etj eshte pjese e cdo diete.Por sipas konsumatoreve ,behet fjale per nje ushqim te pasur me lyra,sheqer,kripe e te varfer me vitamina e fibra.Mc Donald’s perdor fjalen “ushqim –I shpejte’ jo vetem per shpejtesine ne pergatitjen por edhe ne te ngrene.Cilesia e ushqimit eshte e ulet,I perbere nga kimikate te cilat kane trembur konsumatorin sidomos pas pasojave te renda qe kane kaluar disa prej tyre,nga zemra,melcia,stomaku etj .Konsumatori I ka thene JO ketyre produkteve artificiale.Sot MC Donald’s I sherben 2.5 milion konsumatoreve ne dite.
FURNITORET –Mc Donald’s eshte nje kompani prodhimesh dhe sherbimesh.Ajo zgjedh furnitoret me cilesore per cdo perberes te ushqimit te shpejte.Por vitet e fundit ajo ka pretenduar nga furnitoret e letrave dhe paketimeve te zgjedhi letra ricikluese ku furnitoret nuk kan rende dakort ,per kete vete Mc Donald’s ka gjetur dhe prere siperfaqe me pyje te tera me dru,per sigurimin vete te letres dhe ka mbjelle ne menyre artificiale te gjitha produktet bimore.Shume furniture ankohen per vrasjen e kafsheve ne menyre ilegale nga kjo kompani.
QEVERIA - Nepermjet institucionit te Administrimit te ushqimeve dhe ilaceve shpesh teston keto produkte per cilesi,dhe produktivitet.Gjithashtu ka qene qeveria ajo qe e ka detyruar kete institucion te zgjidhe problemet e sindikatave.Gjithashtu,qeveria sanksionon veprimet e paligjshme si kultivimin e bimeve ne toka pjellore shteterore ne mnyre artificiale,prerja e druve dhe korrupsionet midis ketyre kompanive te prodhim-sherbimit.
KONKURRENTET - Interesi I tyre eshte te shohin kete corporate te dali jashte biznesit por ata nuk e konsiderojne humbjen e konkurrentit te tyre si celesin kyc te suksesit ,prandaj rendesia e tyre eshte e vogel.Cdo biznes krijon nje harte te imagjinuar ku evitojne cdo konflikt me njeri tjetrin.
PUBLIKU NE PERGJITHESI - Kerkon te mos abuzohet me burimet natyrore,te balancohet jetesa,te tolerohet cdokush qe ngre kritika per kompanine,e jo te perfundoje ne gjyq.Te ndalohet vrasja e kafsheve dhe perdorimi I lendeve kimike ne produkte.Te informohen deri ne detaje per ata qe ushqehen te sensibilizohen per urine e boten e trete etj .Kurse MC Donald’s ofron per komunitetin programe sportive per te rinj,sigurimin e shendetit te mire te femijeve e familjeve,te perdori burimet ne menyre racionale dhe te kryeje ndryshime ku burimet qe perdoren sot,te mjaftojne edhe per nevojat e gjenerates ne te ardhme.